Ce este o companie fara angajati? Specialistii sunt de parere ca o echipa de oameni concentrati si devotati activitatii lor, ce vin zilnic cu placere la munca, vor transforma locul intr-un spatiu in care te intorci cu bucurie in fiecare zi. Celebrarea unor momente importante ca aniversarea angajatilor, venirea unor colegi noi, promovari, pot sa ofere fiecarui angajat sentimentul ca lucreaza intr-un loc unde sunt cu adevarat pretuiti. În plus, cadourile business pentru colaboratori ori angajatii care se ocupa direct de relatia cu clientii, pot spori productivitatea si satisfactia la locul de munca, aducand un zambet pe buzele fiecaruia si facand activitatile zilnice sa fie mult mai usor de rezolvat. Prin urmare, cateva cadouri business potrivite pot motiva oamenii intr-un mod pe care cuvintele nu pot sa o faca.

Alegerea cadourilor business pentru angajati poate sa para o treaba usoara si rapida si chiar este. Dar, daca vrei sa impresionezi oferind lucruri care intr-adevar sa arate apreciere pentru eforturile angajatilor, este nevoie de o planificare a procesului de a face cadouri.

De ce este importanta oferirea de cadouri business angajatilor si cum sa o faci bine?

Daca salariul atragator, ori alte beneficii pot sa convinga oamenii sa se alature echipei si sa ramana pentru o perioada lunga de timp, gesturile venite din partea angajatorului pot face aceasta calatorie impreuna sa fie si mai placuta. Un cadou este intotdeauna binevenit, nu doar de sarbatori, el poate fi oferit din numeroase motive: pentru angajare, atingerea unor obiective, promovare, zile de nastere, respectarea unui deadline, etc.

Daca iti doresti ca gestul tau de a oferi cadouri business sa aiba un impact mai mare asupra angajatilor, ar trebui sa respecti cateva recomandari care sa te ajute in planificarea acestei campanii. Acest proces poate sa faca mai usoara modalitatea de a alege cadourile business perfecte de catre departamentul HR, administrativ sau oricare parte a companiei tale primeste aceasta atributie. Iata ce poti face:

1. Creeaza campanii pentru oferirea de cadouri si un buget ca pentru oricare alta initiativa de acest gen, ca cele in care le oferi cadouri colaboratorilor in diverse  momente importante, ori pentru intarirea relatiilor de business sau aprecierea eforturilor comune pentru obtinerea unui rezultat. Stabileste si modalitatile prin care angajatii o sa primeasca aceste cadouri pentru a limita costurile de expediere si a utiliza acele resurse pentru un cadou mai special.

2. Acorda atentie impachetarii cadoului. E la fel de important sa arate bine pe exterior, cat este si pe interior.

3. Personalizeaza mesajele pe care le transmiti o data cu cadoul pentru a se vedea ca a fost ales special pentru acel angajat. Facand asta vei oferi o mai mare satisfactie celui ce primeste cadoul.

4. Gandeste-te la crearea unui magazin intern al cadourilor prin care sa le oferi angajatilor posibilitatea sa isi aleaga lucrurile ce li se potrivesc. Bineinteles, poti stabili inainte unele criterii prin care sa controlezi costul cadoului si alte conditii de eligibilitate, cum ar fi de exemplu, vechimea sau performanta.

5. Transforma simplul gest de a oferi cadouri business intr-o sarbatoare a companiei tale, care sa fie asteptata cu entuziasm. Acest lucru va avea un impact emotional asupra angajatilor, care se vor simti motivati sa indeplineasca criteriile de eligibilitate pentru a se asigura ca o sa primeasca ceea ce isi doresc.

Iata cateva idei de cadouri business ce pot fi oferite in 2020 pentru fidelizarea angajatilor si cu care iti vei face remarcata compania in 2021:

Plante decorative

Plantele reprezinta un element decorativ excelent pentru fiecare spatiu, fie ca e acasa ori la birou. Daca mizezi pe o nota eleganta, plantele suculente sunt o idee minunata cand vine vorba de cadouri, se gasesc sub diferite forme si culori si nu au cum sa nu fie pe placul persoanei care le primeste. În plus, au aceeasi frumusete indiferent de momentul anului in care sunt oferite sau primite.

Cadouri personalizate

Creeaza o conexiune speciala cu angajatul tau oferindu-i un cadou personalizat, inspirat din viata acestuia, fie ca e vorba de un hobby ori alt moment important pentru el, lucruri care ii reflecta personalitatea. Ofera cadouri bazate pe lucruri care il inspira, ori alege impreuna cu el sa faceti o donatie care sa aduca un cadou sufletesc pentru el si unul material pentru cineva ce are nevoie. Orice ai alege, o sa il faca sa se simta pretuit si apreciat.

Produse gourmet

Cadourile dulci sunt intotdeauna binevenite. Sa ajungi la birou si sa gasesti o cutie cu bomboane din ciocolata sau sa o primesti acasa si sa iti indulcesti dimineata impreuna cu persoanele dragi tie este cu adevarat un motiv de bucurie. Exista o varietate de dulciuri, care mai de care mai pline de savoare si arome, de la fructe la alune si alte combinatii de gusturi care nu au cum sa nu aduca cel putin un zambet. Ai grija insa cand faci alegerea, astfel incat persoana ce urmeaza sa se bucure sa nu aiba alergie la ingrediente si sa poata sa isi insuseasca acel cadou cu toata dulceata pe care o contine.

Termos sau o cana de cafea/ceai personalizata

Fie ca e vorba de cafea ori ceai, exista o varietate de bauturi pe care oricare angajat le consuma. Poti face din asta un moment in care sa se gandeasca la companie, savurand bautura preferata dintr-un recipient personalizat si care sa aduca o satisfactie suplimentara.

Gift card

Un Gift card e un cadou ce se potriveste tot timpul. Alegand sa-l oferi in dar, te asiguri ca fiecare isi ia exact ceea ce isi doreste. Acest tip de cadou este mereu potrivit, in special pentru cei ce se autodepasesc si ating un nou prag al reusitelor companiei. Poti sa il achizitionezi rapid si exista pentru o  multitudine de activitati ori produse, fie ca e vorba de achizitia unor experiente in aer liber, ori a unor obiecte, mese la restaurant, abonamente la sala, bilete la teatru, nu ai cum sa dai gres, pentru ca fiecare isi poate achizitiona ceea ce il face fericit.

Haine inscriptionate cu brandul tau

Hainele inscriptionate cu logoul firmei tale sunt un element important in fiecare companie. Ele pot sa contina de la mesaje personalizate in functie de motivul pentru care le oferi, la citate inspirationale ori lucruri ce definesc criteriile ce stau la baza companiei tale. Acest tip de cadou aduce un plus de motivare angajatilor tai si scoate mereu la lumina motivele pentru care sunt acolo si pentru care rezultatele trebuie sa nu inceteze sa apara.

Obiecte amuzante pentru birou 

Daca vrei sa aduci o nota de amuzament in echipa ta, cadourile amuzante sunt mereu o idee inspirata. Un suport cu incalzire pentru cana, jocuri pentru zona de relaxare comuna, jucarii care sa destreseze in momentele incarcate emotional, bile anti-stres, incarcatoare usb, lampa de birou, decoratiuni de sarbatoare  https://www.debonaire.ro/decora%C8%9Biuni-cr%C4%83ciun sau orice lucru aduce un plus pe biroul fiecaruia fie ca e ceva practic ori pur si simplu ceva care aduce un gand placut de fiecare data cand e privit.

Produse de productie locala

Daca orasul in care este firma ta este recunoscut pentru anumite produse, alimentare ori de alta natura, incorporeaza acest lucru in cadourile pe care le oferi. Pana la urma e important sa sustii comunitatea din care faci parte. Gaseste produse de calitate traditionale si care sa reprezinte traditiile locului in care activezi si nu ai cum sa gresesti oferind un cadou care sa inspire angajatii si sa le aduca o nota de traditionalism local.

Casti cu functia de anulare a sunetului de fundal

Într-un birou unde zumzetul creativitatii isi face simtita prezenta, un cadou care sa ajute angajatii sa aiba parte de cat mai putina distragere a atentiei de la activitate si cat mai multa liniste pentru a se putea concentra pentru a obtine cele mai bune rezultate, reprezinta o idee excelenta. Acestea pot fi si personalizate de companie, insa cel mai important lucru pe care il arata un astfel de cadou, este ca i se creeaza cele mai bune conditii pentru ca ei sa dea tot ce au mai bun in rezultatele echipei si companiei din care face parte.

Indiferent de cadoul ales, important este mesajul pe care il transmite si rezultatul pe care il are in pastrarea motivatiei angajatilor, dat de faptul ca au un sentiment constant de apreciere si de satisfactie.