Cum alegi un cadou corporate relevant?
          Cum alegi cadouri de Crăciun pentru angajați și parteneri când aproape fiecare ofertă promite produse „premium”, personalizare și o experiență memorabilă? Ceri detalii.
Răspunsul nu se află în dimensiunea cutiei sau în numărul de produse din compoziție. Se află în detaliile pe care le poți afla despre conținutul ei, în motivul pentru care produsele au fost alese împreună și în ceea ce va trăi omul care o primește.

Ce primește destinatarul, dincolo de ambalaj.

          Un cadou poate arăta premium în catalog și poate spune foarte puțin când este deschis. Diferența se vede în produsele alese, în informațiile oferite despre ele și în ideea compoziției.
Un produs familiar sau un produs creat sub marcă proprie poate fi bun. Dar niciunul nu devine o descoperire doar pentru că a fost așezat într-o cutie festivă.
Gândește-te la un coleg sau un colaborator care duce cadoul acasă. Va scoate din cutie produse pe care le cumpără oricum în mod frecvent din supermarket? 
Sau va avea plăcerea de a deschide ceva nou și de a se bucura când descoperă că pe eticheta produsului sunt doar câteva ingrediente (cu atât mai mult atunci când primul ingredient pe listă nu este uleiul de palmier sau zahărul). 
Dacă alegi cadouri pentru angajați, colaboratori sau parteneri, experiența lor contează mai mult decât fotografia din ofertă. 

Aceasta este diferența dintre a umple o cutie și a crea un moment. 
Debonaire pornește de la a doua perspectivă. În Romanian Gourmet, selecțiile aduc în atenție produse fabricate în România și oamenii care le creează.

         

În Christmas Signature, invitația este de a descoperi gusturi și branduri cu identitate, mai puțin prezente în retailul obișnuit.

         
Descoperirea nu înseamnă să alegi ceva necunoscut doar de dragul noutății. Înseamnă să alegi un produs care merită cunoscut și care își are locul în compoziție.

Poți verifica promisiunea de calitate?

          Să luăm un detaliu care apare frecvent în cadourile corporate: vinul. Descrierea „vin roșu” îți spune foarte puțin când alegi în numele unei companii. Cine îl produce? Ce sortiment este? De unde provine? Poți găsi informații despre el dincolo de fotografia sticlei?
Absența acestor detalii dintr-un catalog nu este o dovadă că vinul este slab. Este însă un motiv să le ceri înainte de a compara ofertele. Dacă nu știi exact ce cumperi, nici prețul, nici calificativul „premium” nu te ajută să evaluezi alegerea.

În cazul vinurilor care poartă indicații geografice sau mențiuni precum DOC și DOC-CMD, aceste informații merită prezentate corect, alături de producător, sortiment și caracteristicile băuturii. Ele oferă repere despre origine și despre condițiile aplicabile vinului respectiv. 
Nu pot promite că va fi pe gustul fiecărui destinatar, dar îți permit să alegi în cunoștință de cauză.

Pentru Debonaire, transparența nu este un detaliu rezervat cunoscătorilor. Este o formă de respect față de compania care oferă cadoul și față de persoana care îl primește.

           

Produsele alcătuiesc un cadou sau doar ocupă o cutie?

          Două oferte pot avea același număr de produse și același preț. Totuși, una poate părea gândită până la ultimul detaliu, iar cealaltă poate fi uitată imediat după deschidere.
Diferența este legătura dintre elemente. Un gust îl pregătește pe următorul. Un obiect util prelungește un ritual început de produsele gourmet. Ambalajul și mesajul susțin aceeași idee. Fiecare alegere contribuie la ceea ce compania dorește să exprime.
De aceea, aplicarea unui logo nu este suficientă pentru a numi un cadou „personalizat”. Logo-ul arată cine l-a trimis. Conceptul arată de ce compania a ales tocmai această experiență pentru oamenii cărora le oferă.

În Christmas Branding, compozițiile sunt construite în jurul unei teme, astfel încât produsele, prezentarea și mesajul să formeze un întreg. Un test simplu: dacă ai îndepărta sigla, cadoul ar mai avea o idee recognoscibilă? Ar mai exprima ceva din stilul și standardele companiei care îl oferă?
         

Ce rămâne pentru destinatar?

Un cadou de Crăciun ajunge la sfârșitul unui an de proiecte, efort și relații construite. 
Pentru angajat, poate fi un semn de apreciere pe care îl duce acasă. 
Pentru un colaborator sau partener, poate fi un gest care arată câtă atenție a primit relația dintre voi.
Destinatarul poate să nu rețină fiecare produs din cutie. Dar poate reține că a găsit ceva ce nu mai gustase, că a avut ce împărți cu familia sau că un obiect primit îi este util și peste luni.

     
Poate reține o conversație începută la un atelier, surpriza de a descoperi o pasiune comună cu un coleg sau faptul că aprecierea nu a venit sub forma aceluiași gest făcut din obișnuință. 
Când intenția este să creezi apropiere printr-un moment trăit împreună, Christmas Experiences oferă o altă formă de cadou pentru angajați și parteneri. 


  Un cadou relevant îi oferă motive să se bucure de ceea ce a primit
și să aibă încredere în atenția din spatele gestului.


Diversitatea reală înseamnă mai multe răspunsuri, nu mai multe cutii

         Piața nu duce lipsă de superlative. Când compari coșuri cadou de Crăciun pentru echipa sau partenerii tăi, cere să poți înțelege ce oferi, de unde provin produsele și de ce se află împreună.
Un manager HR poate căuta un cadou de apreciere pentru sute de colegi. Marketingul poate avea nevoie de un gest distinct pentru câțiva parteneri strategici. Ambele proiecte se numesc „cadouri corporate”, dar nu cer același răspuns.
Dacă fiecare răspuns se întoarce la numărul de produse din cutie, discount și logo, merită să cauți mai departe. Un cadou relevant are mai mult de spus. Și poate spune lucrurile acestea fără să se ascundă în spatele cuvântului „premium”.
Un cadou relevant poate fi explicat înainte de a fi oferit. 
Iar după ce este primit, povestea lui poate continua în ceea ce oamenii gustă, folosesc, trăiesc și își amintesc.